
|
| Caracterização
do Perfil Profissional - Exemplo |
| |
| Dados
de Nascimento: 10/06/1971 - 13:25 hs – Porto Alegre/RS |
| |
| Hora |
Dia |
Mês |
Ano |
| M
- |
F
+ |
M
+ |
Me
- |
| Cabra |
Tigre |
Cavalo |
Javali |
| T
- |
M
+ |
F
- |
A
+ |
| F
- |
F
+ |
T
- |
M
+ |
| M
- |
T
+ |
|
|
| Metal
da Areia |
Fogo
da Fogueira |
Metal
da Areia |
Metal
das Jóias |
| P.
Conc |
Galo
|
|
P.
Sorte |
31/41
Tigre Me +
|
|
| Água |
1 |
Pod |
Yang |
| Madeira |
4 |
Sust |
5,5 |
| Fogo |
3 |
Eu |
Yin |
| Terra |
2 |
Trab |
5,5 |
| Metal |
1 |
Rig |
|
|
|
| |
| Arquétipo |
Em
Equilíbrio |
Em
Desequilíbrio |
| Javali |
Generoso,
pacífico, honesto, simples, crédulo, tolerante. |
Hesitante,
materialista, indulgente, problema com limites e excessos. |
| Cavalo |
Empreendedor,
entusiasta, trabalhador, leal, flexível, ágil,
generoso. |
Inconstante,
impaciente, irresponsável, ansioso. |
| Tigre |
Protetor,
corajoso, realizador, determinado, flexível, sensível. |
Agressivo,
arrogante, rebelde, impaciente. |
| Cabra |
Acolhedora,
sensível, generosa, afável, independente,
confiante. |
Irracional,
excêntrica, ansiosa, vulnerável. |
| Galo |
Organizado,
dedicado, honesto, corajoso, sincero, determinado, líder. |
Arrogante,
egoísta, crítico, áspero, orgulhoso. |
|
| |
|
Potencial Pessoal Positivo:
Liderança, objetividade, determinação, impetuosidade,
criatividade, flexibilidade, bom-humor, amorosidade.
Potencial Pessoal Negativo: Agressividade, impaciência,
condescendência, egoísmo, preguiça, impulsividade,
insensibilidade, passionalidade.
O
Javali no Pilar do Ano indica uma personalidade generosa, sem
muita ambição, crédula e condescendente com
os parceiros, voltada para a conquista dos prazeres da vida.
O Cavalo e o Tigre, positivamente, potencializam características
de liderança, agressividade e necessidade de destacar-se
no grupo.
Possui uma personalidade favorável para contato com o público,
desde que sua agressividade esteja sob-controle. A impaciência
e a falta de limites podem surgir nos momentos de estresse.
Os resultados de seu trabalho tendem a aparecer mais quando desenvolver
tarefas individuais do que aquelas que envolverem grupo e parcerias.
É motivado para conquista de metas que exigem demonstração
de sua competência pessoal. Contudo, pode não ter
muita paciência para cumprir ordens, rotina, horários
e desmotivar-se quando as metas se mostrarem de difícil
realização. |
|